Accompagnement à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) DEAP
Diplômes Santé et Social
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Formation créée le 22/06/2021. Dernière mise à jour le 24/02/2025.
Version du programme : 2
Programme de la formation
Accompagner le candidat à la rédaction du dossier de validation ou livret 2 et à la préparation de l’entretien devant le jury.
Objectifs de la formation
- Accompagner le candidat à la préparation du dossier de validation de l'expérience des titres, certifications professionnelles ou de diplômes relevant des domaines de la santé, du social, du sport et des métiers transverses.
- Accompagner à la rédaction du dossier de validation ou livret 2, avec la description des différentes activités du candidat.
- Accompagner à la sélection des preuves témoignant de l'expérience du candidat.
- Préparation à l'entretien avec le jury.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne justifiant d’une activité professionnelle salariée, non salariée, bénévole ou volontariat, en lien avec le diplôme visé.
Prérequis
- Aucun diplôme n’est requis pour entreprendre une démarche VAE, quel que soit le niveau de certification visé. Toute personne, quel que soit son âge, son statut et son niveau de formation, peut bénéficier d’une VAE pour obtenir la validation d’un titre RNCP* ou uniquement d’un ou plusieurs blocs de compétences composant ce diplôme.
- Prérequis : Avoir obtenu la notification de recevabilité.voir obtenu la notification de recevabilité.
Contenu de la formation
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ETAPE 1 : ACCUEIL ET CONTRACTUALISATION
- Faire le point avec le candidat sur ses attentes, sa compréhension de la démarche VAE
- Présenter la procédure de validation de la certification visée.
- Faire une présentation commentée du référentiel professionnel de la certification visée.
- Contractualiser le travail coopératif avec le candidat dans une convention ou contrat d’accompagnement
- Concevoir un rétroplanning jusqu’à l’envoi du dossier finalisé
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ETAPE 2 : EXPLORATION DU PARCOURS ET DES EXPERIENCES DU CANDIDAT
- Explorer les expériences du candidat (exploration du CV)
- Croiser les expériences du candidat avec le référentiel de la certification visée et lui fournir un avis sur ce diagnostic
- Lister une première sélection des activités professionnelles pour le dossier professionnel au regard du référentiel
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ETAPE 3 : ELABORATION DU DOSSIER DE VALIDATION
- Explicitation d’une première expérience décrite par le candidat pour rédiger la trame de la première activité
- Explicitations des autres activités significatives retenues (description, analyse)
- Tout au long de l’accompagnement, la validation des travaux et la vérification de l’adéquation du récit décrit au référentiel de la certification visée est réalisée
- Aider à la constitution des preuves, à leur recensement et leur organisation
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ETAPE 4 : PREPARATION A L'ENTRETIEN DEVANT LE JURY
- Aider à la construction d’un argumentaire
- Simuler sa présentation devant le jury
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ETAPE 5 : ENTRETIEN POST-JURY
- Aider à la compréhension du Procès-Verbal ou relevé de décisions et définition du parcours post-jury en cas de validation partielle
- identifier d’autres expériences professionnelles ou modules de formation
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuille de présence.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Dossier de validation ou Livret 2
- Référentiel de la certification visée (RC)
- Référentiel d’emploi, d’activités et compétences (REAC)
Capacité d'accueil
Un seul apprenant
Délai d'accès
15 jours